Le Aree
Per rispondere all’individualità del residente e all’insorgenza di patologie sempre più complesse e croniche, sono state concepite delle aree dove la presa in carico dell’anziano è possibile in modo mirato.

Residenti UNITÀ ABITATIVA
Caratteristiche: Casi di demenza senile o Alzheimer con alterazioni marcate della memoria, dell’orientamento, del giudizio, del comportamento e delle abilità di compiere le normali attività quotidiane, pur mantenendo una certa capacità di relazione e collaborazione.
Strategia di cura:
- Creare un ambiente il più possibile simile a una normale abitazione.
- Mantenere le abilità presenti, prevenire il decadimento e i rischi associati.
- Stimolazione mentale, mobilizzazione attiva e passiva, alimentazione e idratazione.
- Collaborazione del residente nell’igiene.
- Misure per il benessere del residente nelle fasi terminali.
Residenti AREA 1
Caratteristiche: Casi di demenza senile e Alzheimer al 4° stadio, residenti allettati, possibili in fase pre-terminale, con handicap fisici e psichici gravi e scarsa collaborazione.
Strategia di cura:
- Cure di base complete, prevenzione dei decubiti, lotta contro il dolore.
- Mobilizzazione attiva/passiva, controllo di alimentazione e idratazione.
- Accompagnamento alla morte e creazione di un’atmosfera rilassata.
Residenti AREA 2
Caratteristiche: Problematiche psichiatriche, parzialmente orientati, handicap fisici medio-gravi, mobilità con ausili, sorveglianza media, capacità media di collaborazione.
Strategia di cura:
- Cure di base, stimolazione e uso delle risorse del residente.
- Mobilizzazione attiva, stimolo al movimento e ginnastica.
- Controllo e cura delle malattie di base, prevenzione e mantenimento della salute.
- Stimolazione verso approcci ludo/ergo/socio-terapici.
Residenti AREA 3
Caratteristiche: Buona qualità di vita, grado di mobilità buono o ridotto, sorveglianza minima, buona collaborazione alle attività di animazione, problemi di memoria gestibili.
Strategia di cura:
- Supporto alle cure di base, valorizzazione delle risorse del residente.
- Stimolo ed aiuto alla cura della persona, partecipazione alle attività.
- Prevenzione e mantenimento della salute.
Obiettivi della Formazione
- Migliorare la capacità di conoscere se stessi.
- Migliorare la capacità di condividere decisioni e problemi con gli altri.
- Imparare a stare bene con gli altri grazie alla gestione dei conflitti.
- Condividere gli obiettivi istituzionali e contribuire a raggiungerli.
- Sviluppare la motivazione evitando rischi di “burn-out”.